• 榜上有名!振东集团获评第六届“全国文明单位”

      物价方面,2020年全年居民消费价格总水平比上年上涨%,其中,食品价格上涨%,非食品价格上涨%;消费品价格上涨%,服务项目价格上涨%。居民收入方面,去年全市居民人均可支配收入为69434元,比上年增长%;其中,人均转移净收入增长%,占居民人均可支配收入的比重为%,比上年提高个百分点。  稳住民生的同时,北京的城市生活更加宜居。公共设施方面,年末公共电汽车和轨道交通运营线路长度分别比上年增加786公里和28公里,运营车辆分别增加938辆和337辆。

      拓宽选人用人视野具体如何实践?从外交部系统外公开选调高级外交官,是深化干部人事制度改革,优化外交干部结构、增强外交队伍活力的一项重要措施。中央组织部、外交部已多次开展公选高级外交官工作。2015年9月,多所高校网站发布《关于选拔第四批公选高级外交官人选的通知》。通知显示,中央组织部和外交部将开展第四批公开选调高级外交官工作。

      ”村党支部书记霍剑军说,现在邻里和睦了,从信访重点村变成了零信访村。南五十家子村是平泉市去年重点打造的两个实践中心之一。像该村开展的接地气志愿服务,在平泉已遍地开花。

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    11月20日,新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明家庭、文明校园等名单揭晓,振东健康产业集团荣获第六届“全国文明单位”称号。 近年来,振东集团始终将文明贯穿企业发展、让文明融入企业文化、把文明根植员工内心,积极践行社会主义核心价值观,坚持推进精神文明建设,争当文明的建设者、传播者,各项工作都取得了突出成效。

    振东集团严格遵守《药品管理法》《GMP》等法律法规组织药品生产,对质量管理实施一票否决权,严把质量关。

    每年组织开展各类教育培训,内容涉及业务知识、经济发展、文明礼仪、职业道德等。 平时加强企业报刊、网站、图书室等思想文化阵地建设,提高员工“学礼、知礼、懂礼、守礼”意识,结合实际开设道德讲堂,邀请专家授课,引导员工向往和追求修身律己、明礼知耻、崇德向善、礼让宽容的道德风尚。 此外,振东始终关注和支持社会慈善公益事业,专门成立了扶贫济困委员会,针对考上大学的贫困学子设立“扶贫济困日”;针对孤儿、孤寡老人、残疾人和特困家庭设立“冬助日”;针对家乡和各司驻地60岁以上老人设立“敬老日”;针对全国特困、大病患者及灾情、疫情中牺牲的医护工作者家属设立“仁爱天使基金”。 同时还积极投身中药材产业精准扶贫,带动6个省60县(含19个贫困县)22万人稳定增收。

    精神文明建设硕果累累,振东先后荣获全国万企帮万村精准扶贫先进民营企业、国家农业产业化重点龙头企业、全国脱贫攻坚奖奉献奖、最具社会责任感企业、全国医药行业质量领先品牌、全国医药行业质量领先企业、全国质量诚信标杆企业等荣誉称号。 (麻潞)(责编:麻潞、常慧忠)。

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      消防指战员身上飘满雪花后记:在高原腹地,缺氧本就是一道难关,加之气温寒冷,生命禁区肆虐挥洒着它的无情,在这样的地方,坚守就是奉献。这样的恶劣环境救援不过是玉树雪域消防卫士的日常。向全体消防救援指战员致敬!(责编:梁秋坪、张雨)

      “十三五”时期,生态文明领域深化党和国家机构改革的一个鲜明特点在于,坚持山水林田湖草是一个生命共同体,对污染治理和生态保护职能进行整合优化,着力提升生态文明建设和生态环境治理的系统性、整体性、协同性。实践证明,汇聚生态文明制度合力,必须坚持以系统观念完善生态文明领域统筹协调机制,建立地上地下、陆海统筹的生态环境治理制度,全方位、全地域、全过程开展生态文明建设,切实提升生态系统质量和稳定性。  促进经济社会发展全面绿色转型。《建议》将促进经济社会发展全面绿色转型作为推动绿色发展、促进人与自然和谐共生的重要内容之一。经济社会发展全面绿色转型,做到“全面”是关键。

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